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伊丹市池尻にありますサービス付き高齢者向け住宅にて介護職（パート）の求人です。株式会社ナオビッグは、大阪府堺市に本社を構え、主に大阪府と兵庫県で介護施設「ミライエ」を運営する企業です。アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。スタッフの意見や提案を受け入れ、職場の改善や効率化に取り組みます。また、ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

・日勤のみ！勤務時間、曜日は応相談！
・ICTを積極導入し業務効率を高めています！
　眠りＳＣＡＮ、インカム導入、入浴介助は機械浴設備あり、実施記録はタブレットで簡単入力
・全施設で7月～10月にスポーツドリンクを提供し、熱中症予防にも注力！
・スキルアップ&資格取得をサポート！
・健康経営優良法人2024認定企業
・マイカー通勤OK！雨の日も通勤楽々！
・正社員登用ありで、長く勤めることができる。

お客様に対する価値の向上・能力の向上という「常に成長し続ける」という思想を何よりも大切にするとともに高い技術力により高品質、高付加価値のまごころサービスに努めております。一緒にがんばりませんか？

阪急京都線「茨木市」駅徒歩9分という好立地にあります有料老人ホームにて介護職（パート）の求人です。株式会社ナオビッグは、大阪府堺市に本社を構え、主に大阪府と兵庫県で介護施設「ミライエ」を運営する企業です。アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。スタッフの意見や提案を受け入れ、職場の改善や効率化に取り組みます。また、ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

・日勤のみ！勤務時間、曜日は応相談！
・ICTを積極導入し業務効率を高めています！
　眠りＳＣＡＮ、インカム導入、入浴介助は機械浴設備あり、実施記録はタブレットで簡単入力
・全施設で7月～10月にスポーツドリンクを提供し、熱中症予防にも注力！
・スキルアップ&資格取得をサポート！
・健康経営優良法人2024認定企業
・マイカー通勤OK！雨の日も通勤楽々！
・正社員登用ありで、長く勤めることができる。

お客様に対する価値の向上・能力の向上という「常に成長し続ける」という思想を何よりも大切にするとともに高い技術力により高品質、高付加価値のまごころサービスに努めております。一緒にがんばりませんか？

伊丹市にありますサービス付き高齢者向け住宅にて介護職（パート）の求人です。株式会社ナオビッグは、大阪府堺市に本社を構え、主に大阪府と兵庫県で介護施設「ミライエ」を運営する企業です。アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。スタッフの意見や提案を受け入れ、職場の改善や効率化に取り組みます。また、ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

・日勤のみ！勤務時間、曜日は応相談！
・ICTを積極導入し業務効率を高めています！
　眠りＳＣＡＮ、インカム導入、入浴介助は機械浴設備あり、実施記録はタブレットで簡単入力
・全施設で7月～10月にスポーツドリンクを提供し、熱中症予防にも注力！
・スキルアップ&資格取得をサポート！
・健康経営優良法人2024認定企業
・マイカー通勤OK！雨の日も通勤楽々！
・正社員登用ありで、長く勤めることができる。

お客様に対する価値の向上・能力の向上という「常に成長し続ける」という思想を何よりも大切にするとともに高い技術力により高品質、高付加価値のまごころサービスに努めております。一緒にがんばりませんか？

社会医療法人社団正峰会は、兵庫県を中心に医療・介護・福祉サービスを提供する法人です。平成5年に大山病院（現:大山記念病院）を開院し、その後、地域のニーズに応えるために医療法人社団に組織変更されました。
JR加古川線「本黒田」駅から徒歩6分の立地にある訪問介護事業所から介護職（パート）のお仕事です。

・マイカー通勤OK！
・企業内保育所あり！働くママを応援！

西脇市を中心に、丹波市・神戸市・舞鶴市に事業を展開し、最新の医療から介護まで、地域に密着したサービスを行っています。
当法人はキャリアアップを狙う方、資格を取得しようと意欲のある方のステップアップを支援しており、様々な経験を積める点が強みです。

社会福祉法人正峰会は、兵庫県西脇市に本拠を置く福祉法人で、2002年に設立されました。主に高齢者介護サービスを提供しており、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能ホームなどを運営しています。
兵庫県西脇市にある特別養護老人ホームにて介護職（パート）のお仕事です。

・マイカー通勤OK！天候に左右されることなく楽々通勤！
・企業内保育所あり！働くママを応援！
・正社員登用あり！キャリアアップも目指せます！

西脇市を中心に、丹波市・神戸市・舞鶴市に事業を展開し、最新の医療から介護まで、地域に密着したサービスを行っています。
最初は、基本的な介護技術や知識を習得し、現場での経験を積みます。先輩職員の指導のもと、日常のケア業務や介助を学びます。
数年の経験を積むと、リーダーシップを発揮する機会が増えます。チームリーダーとして、他の介護職員の指導・教育を担当することもあります。また、専門的な研修や資格取得を通じて、専門知識を深めることができます。