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社会福祉法人博愛福祉会は、平成5年に設立された福祉法人で、主に高齢者福祉の分野で地域の皆様を支援する事業を行っています。
姫路市にある小規模多機能施設にて介護職（パート）のお仕事です。

・マイカー通勤OK！雨の日も楽々通勤！
・正社員登用ありで長く働くことができる！
・資格取得支援制度があるので働きながらスキルアップ！

利用者様一人ひとりの個性や生活リズムに応じて暮らしていけるようにサポートします。
同法人では下記のような研修制度を設けています
●新規採用時
　①新規採用職員オリエンテーション（各事業所）
　②新採・中途採用職員研修（４月・１０月）
●新任職員
　①施設内実務研修（ＯＪＴ）
　②施設外研修（新任職員キャリアアップ研修 等）
●中堅職員
施設外研修（中堅職員キャリアアップ研修、京都府認知症介護実践者研修 等）
●リーダー職員
　①施設外研修（チームリーダーキャリアアップ研修、スーパーバイザー養成研修 等）
●そ の 他
　①施設内全体研修
　②施設内階層別研修
　③継続的なＯＪＴの実施

兵庫県神戸市を拠点に、高齢者や障がい者の支援を行う社会福祉法人です。地域に密着した福祉サービスの提供を通じて、利用者の自立支援と生活の質の向上を目指しています。
神戸市西区にあるデイサービスにて介護職（パート）のお仕事です。

・マイカー通勤OK！雨の日も楽々通勤！
・正社員登用ありで長く働くことができる！
・日勤のみ！プライベートも充実！

利用者様一人ひとりの個性や生活リズムに応じて暮らしていけるようにサポートします。
同法人はキャリアパス制度を充実させており、資格取得支援やスキルアップの機会を提供しています。また、産休・育休の取得を推奨し、時短勤務やグループ内保育事業所の利用が可能です。

エールシステムズ株式会社は、大阪府を中心に複数の住宅型有料老人ホームを運営しています。これにより、希望や適性に応じて勤務地や職種を選択できる柔軟性があります。また、正社員登用制度や管理職への昇進など、キャリアアップの機会が提供されています。

・なんといっても駅チカ！通勤便利が嬉しい！
・手厚い研修制度により、キャリアに不安のある方も安心して働ける職場です
・《全員で育てる》をモットーに、経験の有無に関わらず基礎・基本をしっかりと整え、良い所も悪い所もしっかり指摘して伸ばしていくことを大切にしています。
・スタッフ同士の協力体制が整っており、ブランクのある方にも丁寧な指導が行われる、アットホームで働きやすい環境です。
・若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています

エールシステムズ株式会社は、大阪府を中心に複数の住宅型有料老人ホームを運営しています。これにより、希望や適性に応じて勤務地や職種を選択できる柔軟性があります。また、正社員登用制度や管理職への昇進など、キャリアアップの機会が提供されています。

・なんといっても駅チカ！通勤便利が嬉しい！
・賞与年2回！モチベーションUP！
・手厚い研修制度により、キャリアに不安のある方も安心して働ける職場です
・未経験者の応募も可能で、介護職に初めて挑戦する方でも安心して働ける環境が整っています。
・《全員で育てる》をモットーに、経験の有無に関わらず基礎・基本をしっかりと整え、良い所も悪い所もしっかり指摘して伸ばしていくことを大切にしています。
・スタッフ同士の協力体制が整っており、未経験者やブランクのある方にも丁寧な指導が行われる、アットホームで働きやすい環境です。
・若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています

エールシステムズ株式会社は、大阪府を中心に複数の住宅型有料老人ホームを運営しています。これにより、希望や適性に応じて勤務地や職種を選択できる柔軟性があります。また、正社員登用制度や管理職への昇進など、キャリアアップの機会が提供されています。

・なんといっても駅チカ！通勤便利が嬉しい！
・賞与年2回！モチベーションUP！
・手厚い研修制度により、キャリアに不安のある方も安心して働ける職場です
・未経験者の応募も可能で、介護職に初めて挑戦する方でも安心して働ける環境が整っています。
・《全員で育てる》をモットーに、経験の有無に関わらず基礎・基本をしっかりと整え、良い所も悪い所もしっかり指摘して伸ばしていくことを大切にしています。
・スタッフ同士の協力体制が整っており、未経験者やブランクのある方にも丁寧な指導が行われる、アットホームで働きやすい環境です。
・若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています