神戸市の求人(213件)
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- エリア
- 神戸市
社会医療法人榮昌会/吉田病院(看)
介護求人番号:s-7789
- 寮・社宅あり
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
社会医療法人榮昌会は、神戸市兵庫区に位置する医療法人で、主に「吉田病院」を中心に医療サービスを提供しています
JR「兵庫」駅より徒歩5分という好立地にあります病院にて看護職(正社員)の求人です。
・何と言っても駅チカ!兵庫駅より徒歩5分
・退職金制度ありで、長く働くことができる。
・独身寮ありで働きやすさバツグン!
「人にやさしい病院」を目指し、日々医療・看護に努めています。看護部は患者さまに安心して病院での治療に専念できるように、思いやりの精神で暖かなケアを提供しています。
卒後臨床教育の重要性を踏まえて、教育委員を中心に教育プログラムに沿った指導などを行っています。
また、新人看護師だけに限らずジェネラリスト・スペシャリスト看護師の育成にも力を入れています。
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区大開通9-2-6 |
最寄駅 | JR「兵庫」駅より徒歩5分 |
応募資格 | 正看護師の有資格者 臨床経験必須 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい! |
給与 | 月給298,000円~372,000円 【下記手当あり】 資格手当 20,000円 その他手当 12,000円 夜間勤務手当 15,000円 処遇改善手当 12,000円 夜勤手当13,000円/回(月4回想定) 皆勤手当4000円 |
スミリンケアライフ株式会社/エレガーノ甲南(生)
介護求人番号:s-7002
- ブランク歓迎
- 住宅手当
- 日勤のみ
- 未経験OK
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
スミリンケアライフ株式会社は、大手法人が母体となっており、法人全体で離職率が10%以下と充実した待遇や福利厚生、人員体制もあり非常に働きやすい環境で就業できる魅力があります。ホーム事業では、「介護予防」、「認知症ケア」、「エンド・オブ・ライフケア」を3大サービスブランドと位置付けご入居者おひとりおひとりがこころ豊かに穏やかな生活を送っていただけるよう、看護・介護職員をはじめとした全てのスタッフが連携して支援しております。
・介護スタッフの人員配置が1.5:1以上と手厚く、ご入居者一人ひとりにしっかり向き合いながら介護ができる環境です。
・住友林業グループの一員として、実績と信頼を築いており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
・賞与が年2回(3.3ヶ月分)支給されるほか、住宅手当や育児手当などの各種手当が充実しています。
・退職金制度で、長く働くことができます!
・駅チカ!青木駅より徒歩7分!
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区本山南町3-3-1 |
最寄駅 | 阪神「青木」駅より徒歩7分 |
応募資格 | 社会福祉士をお持ちの方 実務未経験の方歓迎! ブランクありの方も歓迎! |
給与 | 月給235,500円~307,400円 【給与内訳】 基本給:198,500円~270,400円 基本給Ⅱ:27,000円 資格手当:10,000円 (社会福祉士のみ) 育児手当 住宅手当 (上記はいずれも支給要件あり) |
医療法人徳洲会/神戸徳洲会病院(看)
介護求人番号:s-7412
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 住宅手当
- 寮・社宅あり
- 託児所あり
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
徳洲会グループは、日本全国に約400の病院、診療所、クリニック、介護施設を運営する大規模な医療グループです。
その理念は「生命だけは平等だ」というもので、いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会を目指しています
神戸市垂水区にあります病院にて看護職(正社員)の求人です。
・賞与年2回!モチベーションUP!
・退職金制度で長く働くことができる。
・マイカー通勤OKで雨の日もラクラク
患者様やご家族様が「この病院に来てよかった」と満足していただき、お元気に退院される姿を拝見することが大きな喜びです。地域の皆様に利用され満足いただくために、全員一丸となって取り組んでいる「温かい職場」です。
徳洲会グループでは、クリニカルラダー制度を導入しており、段階的に看護師のスキルアップを支援しています。また、認定看護師や専門看護師を目指すための資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップのためのサポートが整っています
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区上高丸1-3-10 |
最寄駅 | 山陽垂水駅よりバス「千代が丘」より徒歩1分 |
応募資格 | 正看護師の有資格者 臨床経験必須 ブランクありの方も歓迎! 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい! |
給与 | 月給296,170円~ 【下記手当含む】 調整手当:26,130円~27,170円 夜勤手当:15,000円/回(月4回想定) 【別途下記手当あり】 時間外手当 住宅手当:家賃の1/2(上限24,000円) 配偶者手当:16,000円 家族手当:第2子まで5,000円、その他2,000円 地域手当:10,000円(3年以上の看護師経験) |
スミリンケアライフ株式会社/介護付き有料老人ホーム エレガーノ甲南(介)
介護求人番号:s-7003
- ブランク歓迎
- 日勤のみ
- 未経験OK
- 賞与あり
- 駅チカ
阪神「青木」駅より徒歩7分という好立地にあります有料老人ホームにて介護職(パート)の求人です。スミリンケアライフ株式会社は、大手法人が母体となっており、法人全体で離職率が10%以下と充実した待遇や福利厚生、人員体制もあり非常に働きやすい環境で就業できる魅力があります。ホーム事業では、「介護予防」、「認知症ケア」、「エンド・オブ・ライフケア」を3大サービスブランドと位置付けご入居者おひとりおひとりがこころ豊かに穏やかな生活を送っていただけるよう、看護・介護職員をはじめとした全てのスタッフが連携して支援しております。
・賞与あり!モチベーションUP
・勤務時間相談可能なので、プライベートも充実!
・日勤のみなので、仕事と家庭の両立がしやすい!
・研修制度が充実!ブランクがある方の再チャレンジも応援!
・手厚い人員配置で、ご入居者おひとりおひとりにしっかり向き合いながら介護ができる環境であり、やりがいが実感できる職場です。
・住友林業グループの一員であるスミリンケアライフ株式会社が運営しており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区本山南町3-3-1 |
最寄駅 | 阪神「青木」駅より徒歩7分 |
応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 実務未経験からのスタートも大歓迎! ブランクがある方も大歓迎! 未経験の方や、久しぶりに働くという方、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! 勤務曜日・時間帯などについても、 まずはお気軽にお問い合わせください! |
給与 | 介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級):時給1,220円~1,420円 介護福祉士保有者 : 時給1,320円~1,520円 ※上記、介護職員等処遇改善加算含む ☆7:00~9:00、18:00~20:00は時給200円UP!(夜勤時以外) |
スミリンケアライフ株式会社/介護付き有料老人ホーム エレガーノ甲南(介)
介護求人番号:s-7001
- ブランク歓迎
- 住宅手当
- 未経験OK
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
阪神「青木」駅より徒歩7分という好立地にあります有料老人ホームにて介護職(正社員)の求人です。スミリンケアライフ株式会社は、大手法人が母体となっており、法人全体で離職率が10%以下と充実した待遇や福利厚生、人員体制もあり非常に働きやすい環境で就業できる魅力があります。ホーム事業では、「介護予防」、「認知症ケア」、「エンド・オブ・ライフケア」を3大サービスブランドと位置付けご入居者おひとりおひとりがこころ豊かに穏やかな生活を送っていただけるよう、看護・介護職員をはじめとした全てのスタッフが連携して支援しております。
・賞与あり!モチベーションUP
・退職金制度で、長く働くことができる
・何と言っても駅チカ!青木駅より徒歩7分
・研修制度が充実!実務未経験からのスタートもOK!ブランクがある方の再チャレンジも応援します!
・夜間帯には各フロアに2名の介護スタッフが配置され、さらに館内には看護師が常駐しているため、安心して業務に従事できます。
・手厚い人員配置で、ご入居者おひとりおひとりにしっかり向き合いながら介護ができる環境であり、やりがいが実感できる職場です。
・住友林業グループの一員であるスミリンケアライフ株式会社が運営しており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
・年間休日118日、プライベートも充実!
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区本山南町3-3-1 |
最寄駅 | 阪神「青木」駅より徒歩7分 |
応募資格 | 介護福祉士をお持ちの方 実務未経験の方歓迎! ブランクありの方も歓迎! |
給与 | 月給 243,000円~359,000円 【内訳】 ・基本給 162,000~278,000円 ・基本給Ⅱ 27,000円 ・資格手当 5,000円 ・夜勤手当 35,000円(7,000円/回、5回分) ・介護職員等処遇改善加算 14,000円 【別途支給】 ・育児手当 1人目20,000円/月、2人目以降10,000円/月(要件あり) ・住宅手当 上限30,000円(要件あり) |
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