神戸市北区の求人(184件)
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- エリア
- 神戸市北区
医療法人社団まほし会/真星病院(助)
介護求人番号:s-12948
- マイカー通勤OK
- 託児所あり
- 賞与あり
- 退職金制度
神戸市北区の病院(ケアミックス)での看護助手(正社員)求人です。
・退職金制度あり!長く働くモチベーションアップ!!
・マイカー通勤可能!通勤便利!!
・院内託児所あり!小さなお子様がおられるかたも安心!!
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古古々谷12-3 |
最寄駅 | 神戸電鉄「花山」駅徒歩4分 |
応募資格 | 初任者研修以上の資格をお持ちの方 ブランクありの方も歓迎! 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい! |
給与 | 月給225,340円~257,770円 【下記手当含む】 夜勤手当: 8,000円(月4回想定) |
医療法人社団まほし会/真星病院(看)
介護求人番号:s-12950
- マイカー通勤OK
- 託児所あり
神戸市北区の病院(ケアミックス)での看護師(パート)求人です。
・勤務日数応相談!プライベートも大切にできる職場です!
・法人内託児所あり!小さなお子様がおられるかたも安心!!
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古古々谷12-3 |
最寄駅 | 神戸電鉄「花山」駅徒歩4分 |
応募資格 | 正看護師資格をお持ちの方 ブランクありの方も歓迎! 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい! |
給与 | 時給1,600円~ |
医療法人社団六心会/恒生病院(日勤パート)(看)
介護求人番号:s-12483
- マイカー通勤OK
- 日勤のみ
兵庫県神戸市北区の病院(100床規模_一般)での病棟勤務の正看護師(パート)求人です。
・時間や日数は応相談◎なるべくご都合に応じます
・日勤のみ!家庭と仕事を両立できる環境
・マイカー通勤OK!雨の日も楽々通勤◎
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる病院です!!
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県神戸市北区道場町日下部1788 |
最寄駅 | 神鉄「道場南口」駅から徒歩2分 |
応募資格 | 正看護師資格をお持ちの方 ブランクありの方も歓迎! 勤務曜日・時間帯などについても、まずはお気軽にお問い合わせください! ※本求人以外にも様々な求人がございます。 |
給与 | 時給1,500円~ |
医療法人社団六心会/恒生病院(日勤常勤)(看)
介護求人番号:s-12482
- マイカー通勤OK
- 年間休日120日以上
- 日勤のみ
兵庫県神戸市北区の病院での正看護師(日勤常勤)です。
・年間休日120日以上!プライベートも充実!
・日勤のみ!家庭と仕事を両立できる環境
・マイカー通勤OK!雨の日も楽々通勤
◎ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる病院です!!
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県神戸市北区道場町日下部1788 |
最寄駅 | 神鉄「道場南口」駅徒歩2分 |
応募資格 | 正看護師資格をお持ちの方 ブランクある方もサポートいたします!! |
給与 | 月給210,000円~ 【下記手当含む】 資格手当:35,000円(正看護師) 【別途下記手当あり】 住宅手当:25,000円 ※寮が満室の場合のみ、道場南口駅から4駅以内の住居に住めば家賃手当25,000円支給 家族手当:※子供1人につき3,000円(幼稚園までであれば15,000円/人) 日直手当:1,000円/回 |
株式会社ポラリス/ポラリスデイサービスセンター谷上(介)
介護求人番号:s-12425
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 退職金制度
神戸市北区のデイサービスでの介護職(正社員)求人です。
・年間休日118~120日(年度により増減あり)!プライベートも充実!
・日勤のみ!家庭と仕事を両立できる環境
・賞与年2回!モチベーションUP!
ワークライフバランスのとりやすい職場です。おすすめです!
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県神戸市北区谷上西町15-10 |
最寄駅 | 神戸電鉄「谷上」駅徒歩11分 / 神戸電鉄「箕谷」駅徒歩11分 |
応募資格 | 介護福祉士資格をお持ちの方 自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可) 実務未経験の方歓迎! ブランクありの方も歓迎! 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい! |
給与 | 月給207,143円~250,000円 賞与(特別一時金):414,286~500,000円 年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 月20時間分の固定残業代(31,967円~38,580円)を含む(20時間を超えた場合は別途支給) |
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