兵庫県の求人（2524件）
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- エリア
- 兵庫県
株式会社ケア２１／介護付有料老人ホーム プレザングラン門戸厄神(看)
介護求人番号：s-11299
- ブランク歓迎
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
兵庫県西宮市にある有料老人ホームにて看護職（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 兵庫県西宮市樋ノ口町2-1-35 |
| 最寄駅 | 阪急今津線「門戸厄神」駅から徒歩15分 |
| 応募資格 | 正看護師の有資格者 臨床経験を3年以上お持ちの方 介護施設未経験の方歓迎！ ブランクありの方も歓迎！ |
| 給与 | 月給370,000円～ 【以下含む】 地域手当：10,000円 資格手当：95,000円 夜勤手当：40,000円（5回分） 時間外特別調整手当：33,000円（15時間分） 処遇改善手当：17,000円 |
医療法人社団林山朝日診療所グループ／パワーリハビリ・デイサービスはやしやま(介)
介護求人番号：s-10939
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 住宅手当
- 年間休日120日以上
- 日勤のみ
- 未経験OK
- 無資格OK
- 賞与あり
- 退職金制度
医療法人社団林山朝日診療所グループは、兵庫県神戸市を中心に、認知症ケアや在宅緩和ケアを提供する医療法人です
神戸市長田区にあるデイサービスにて介護職（正社員）のお仕事です。
・マイカー通勤OK！雨の日も楽々通勤！
・年間休日120日！プライベートも充実！
・日勤のみ！家庭や趣味との両立もしやすい！
送迎業務はドライバーがいるので必須ではありません。
運転免許をお持ちでない方もご応募いただけます。
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 兵庫県神戸市長田区林山町7-5-2 |
| 最寄駅 | 神戸電鉄有馬線「長田」駅から徒歩12分 ／ 神戸市営地下鉄西神山手線「長田」駅からバス「長田８丁目」下車 徒歩3分 |
| 応募資格 | 無資格の方、歓迎！ 未経験者大歓迎！ 実務経験をお持ちの方は優遇あり！ ブランクありの方も歓迎！ 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい！ |
| 給与 | 月給165,000円～180,000円 【手当】 介護福祉士手当：10,000円 家族手当（世帯主のみ）：10,000円（配偶者） 7,000円（第一子） 10,000円（第二子以降） 住宅手当（世帯主のみ）：10,000円 処遇改善手当：20,000円～30,000円程度 |
株式会社シニアスタイル／介護付き有料老人ホーム シニアスタイル西宮北口(介)
介護求人番号：s-10985
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
西宮北口駅から徒歩7分の場所に2020年6月にオープンした、介護付き有料老人ホームで介護職員（正社員）の募集です。シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。それらを実現するために、職員体制は、利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。利用者・家族がほんとうにシニアスタイルのサービスを受けてよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。
・何といっても駅チカ！通勤便利が嬉しい！
・残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実！！
・資格取得支援制度や社内研修制度も充実でスキルアップ可能！
・賞与年2回（業績次第でさらに臨時賞与あり）
・入社3か月後に有給13日付与
・施設長/主任ケアマネ/リーダー/運営など、様々なキャリア選択が可能！
・研修補助金（年5万円）あり！
・マイカー通勤OK！雨の日も楽々通勤◎
・有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞（連続受賞）
「その人がその人らしく暮らす」 ことを実現するために、私たちは施設サービス事業、訪問サービス事業、居宅介護支援事業を運営しています。
それを実現するために、職員体制は、利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。利用者様にも職員にも負担なく笑顔で過ごせる環境が整っています。
施設に入居してよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。
利用者様にもスタッフにも居心地の良い場所を、一緒に作り上げてくれる仲間を大募集！
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 兵庫県西宮市大屋町14-15 |
| 最寄駅 | 阪急 西宮北口駅から徒歩7分 |
| 応募資格 | ＜下記何れかをお持ちの方＞ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 実務未経験の方も大歓迎！ ブランクがある方も大歓迎！久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります！ |
| 給与 | 月給238,000円～265,000円 ・基本給 170,000円 ・資格手当 介護福祉士 35,000円 実務者研修 25,000円 初任者研修 10,000円 ・介護業務手当 33,000円～35,000円 ・夜勤手当 25,000円（5回分、超過分は別途支給。5,000円/回） |
株式会社スーパー・コート／住宅型有料老人ホーム オリーブ・宝塚(介)
介護求人番号：s-11004
- ブランク歓迎
- 扶養手当
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
阪急今津線「小林」駅から徒歩10分にあるパーキンソン病専門の住宅型有料老人ホームにて介護職（正社員）のお仕事です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか？
・資格取得支援制度があるので、働きながらスキルUP！
・扶養手当があるのでご家庭をお持ちの方も安心！
・賞与あり！退職金制度あり！長くお勤めされたい方もオススメ！
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実！
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実！
・健康診断、ストレスチェック等、福利厚生も充実！
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 兵庫県宝塚市光明町30-12 |
| 最寄駅 | 阪急今津線「小林」駅から徒歩10分 |
| 応募資格 | ＜下記何れかをお持ちの方＞ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 実務未経験の方も大歓迎！ ブランクがある方も大歓迎！久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります！ |
| 給与 | 月給248,900円～ 【下記手当含む】 介護職員処遇手当 夜勤手当8,000円/回（5回分想定） 【別途下記手当有】 資格手当 ※資格によって変動 家族手当 配偶者 15,000円/月 子一人につき 5,000円/月 早出、遅出手当 300円/回 ケアマイスター手当 2,000円～20,000円/月 接客・接遇手当 3,000円～30,000円/月 時間外勤務手当 初任者研修/実務者研修：年収320万円～ |
／芦屋セントマリア病院(看)
介護求人番号：s-11008
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金制度
兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町に位置する病院で、地域に根ざした医療の提供を理念としています。
1985年10月に開院し、急性期病院として地域住民に24時間365日対応の医療サービスを提供しています間休日121日でワークライフバランスの取れる職場です。
芦屋市にあります71床のケアミックス病院にて看護職（正社員）のお仕事です。
・定着率が高く、人間関係が良い働きやすい職場です！
・電子カルテも導入しており、業務効率・看護師の働きやすさに力を注いでおります！
・賞与や退職金など福利厚生も充実！
・残業も比較的すくなくライフワークバランスを保ちながら勤務可能です！
「地域に根差した医療の提供」を理念として、「24時間・365日」常に、安心していただけるような病院を目指しています。
芦屋セントマリア病院は、キャリアアップを目指す看護師にとっては非常に良い環境です。
忙しい中でも、協力し合う姿勢があるため、やりがいを感じることができる職場です。
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-22 |
| 最寄駅 | JR芦屋駅・阪急蘆屋川駅から阪急バスに乗車し、「朝日ヶ丘町」停留所で下車してください。 目の前が病院です。 |
| 応募資格 | 正看護師をお持ちの方 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい！ |
| 給与 | 月給307,000円～347,000円（経験加算あり） 【以下含む】 職務手当 【その他手当】 夜勤手当：13,000円/回 |
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