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社会福祉法人グランはりま／地域包括支援センターひらおか(ケ)
介護求人番号：s-10610
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 日勤のみ
- 祝日休み
- 賞与あり
庫県加古川市に拠点を置く社会福祉法人です。地域に根ざした心と体のケアを目指し、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホームなどの福祉サービスを提供しています
加古川市にあります地域包括支援センターにてケアマネージャー（正社員）のお仕事です。
・マイカー通勤OKで雨の日もラクラク
・日勤のみ！土日祝固定休！プライベートも充実！
・賞与年2回！モチベーションUP！
「その人なりの理想の実現」に向けて、生活全般の解決すべき課題、提供されるサービスの目標及びその達成時期等、ご本人やご家族の方々と相談し、総合的な援助の方針を見極め立案しております。
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 兵庫県加古川市平岡町高畑1-1 |
| 最寄駅 | JR土山駅下車バス「野添城３丁目」徒歩3分 |
| 応募資格 | 主任ケアマネジャーの資格要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方※運転可能な方 ブランクありの方も歓迎！ 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい！ |
| 給与 | 月給291,000円～ 【下記手当含む】 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 諸費手当 500円 皆勤手当10,000円 |
株式会社ナオビッグ／ミライエ尾浜(介)
介護求人番号：s-10059
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 夜勤専従
- 資格取得支援制度
兵庫県尼崎市にあるサービス付き高齢者向け住宅にて夜勤専従の介護職（パート）のお仕事です。株式会社ナオビッグは、大阪府堺市に本社を構え、主に大阪府と兵庫県で介護施設「ミライエ」を運営する企業です。アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。スタッフの意見や提案を受け入れ、職場の改善や効率化に取り組みます。また、ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。
・2022年1月オープンの新しい施設です
・勤務日数は応相談！
・ICTを積極導入し業務効率を高めています！
眠りＳＣＡＮ、インカム導入、入浴介助は機械浴設備あり、実施記録はタブレットで簡単入力
・全施設で7月～10月にスポーツドリンクを提供し、熱中症予防にも注力！
・スキルアップ&資格取得をサポート！
・健康経営優良法人2024認定企業
・マイカー通勤OK！雨の日も通勤楽々！
お客様に対する価値の向上・能力の向上という「常に成長し続ける」という思想を何よりも大切にするとともに高い技術力により高品質、高付加価値のまごころサービスに努めております。一緒にがんばりませんか？
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 兵庫県尼崎市尾浜町1-7-6 |
| 最寄駅 | JR神戸線「立花」駅から徒歩15分 ／ JR神戸線「尼崎」駅からバス「尾浜町1丁目」下車 徒歩4分 |
| 応募資格 | ＜下記何れかをお持ちの方＞ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 ブランクがある方も大歓迎！久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります！ 勤務曜日などについても、まずはお気軽にお問い合わせください！ |
| 給与 | 日給20,700～23,830円 |
株式会社アニスト／住宅型有料老人ホーム サンシャインコート稲葉荘(介)
介護求人番号：s-9250
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 日勤のみ
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
【安定性抜群】東証プライム上場のALSOKグループ、株式会社アニストの住宅型有料老人ホームで働きませんか？アニストは訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業を行っています。現在17施設の運営、今後もほぼ毎年1施設から2施設ずつ施設を増やしていく予定です。関西エリアにて広く介護サービスが提供できるよう積極的に事業展開中。
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・時間や日数は応相談◎なるべくご都合に応じます
・正社員登用あり！キャリアアップも目指せます！
・賞与ありでモチベーションアップ！
・常駐スタッフが多く、互いに相談しやすい環境が整っています
・要介護度が低く身体的疲労が少ない
・職員同士のコミュニケーションがあり明るい職場
・希望の休みが取りやすい
・忙しくても手を止めて仕事を教えてくれる
入所者様の個性を大事にしています。入所者様に日々喜びを感じていただき、できる限り自立した生活を送れるよう、最適なケアサービスの提供を目指しています。
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 兵庫県尼崎市稲葉荘1丁目18-22 |
| 最寄駅 | JR神戸線「立花」駅からバス「稲葉荘２丁目」下車 徒歩3分 |
| 応募資格 | ＜下記何れかをお持ちの方＞ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 実務未経験からのスタートも大歓迎！ ブランクがある方も大歓迎！ 未経験の方や、久しぶりに働くという方、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります！ |
| 給与 | 時給 1,170円～1,250円 ≪日勤≫ ◆時給1,250円 ※処遇改善補助手当100円毎月給与額に含まれるものです 【週4日程/月120～160時間】 ◆時給1,170円 ※処遇改善補助手当100円毎月給与額に含まれるものです 【週1日～/月120時間未満】 上記いずれの勤務でも ◎昇給あり ◎早出遅出手当：時給+200円 ◎年末年始出勤手当（対象：12/31～1/3） 日勤：時給2,000円 |
株式会社スーパー・コート／介護付き有料老人ホーム スーパー・コート川西加茂(介)
介護求人番号：s-9071
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 扶養手当
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
兵庫県川西市にある有料老人ホームにて介護職（正社員）のお仕事です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか？
・マイカー通勤OK！雨の日も通勤便利！
・資格取得支援制度があるので、働きながらスキルUP！
・扶養手当があるのでご家庭をお持ちの方も安心！
・賞与あり！退職金制度あり！長くお勤めされたい方もオススメ！
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実！
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実！
・健康診断、ストレスチェック等、福利厚生も充実！
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 兵庫県川西市加茂2-6-23 |
| 最寄駅 | 阪急宝塚線・能勢電鉄妙見線「川西能勢口」駅からバス「南花屋敷」下車 徒歩1分 |
| 応募資格 | ＜下記何れかをお持ちの方＞ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 実務未経験の方も大歓迎！ ブランクがある方も大歓迎！久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります！ |
| 給与 | 月給248,900円～ 【下記手当含む】 介護職員処遇手当 夜勤手当8,000円/回（5回分想定） 【別途下記手当有】 資格手当 ※資格によって変動 家族手当 配偶者 15,000円/月 子一人につき 5,000円/月 早出、遅出手当 300円/回 ケアマイスター手当 2,000円～20,000円/月 接客・接遇手当 3,000円～30,000円/月 時間外勤務手当 初任者研修/実務者研修：年収320万円～ |
株式会社スーパー・コート／住宅型有料老人ホーム スーパー・コート武庫之荘(介)
介護求人番号：s-8993
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 夜勤専従
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
- 駅チカ
阪急神戸線「武庫之荘」駅から徒歩6分の好立地にあります有料老人ホームにて夜勤専従介護職（パート）のお仕事です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか？
・マイカー通勤OK！雨の日も通勤便利！
・人気の夜勤専従！高収入も可能です！
・週1～応相談◎無理なく自分のペースで働ける！
・資格取得支援制度あり！正社員登用あり！キャリアアップも目指せます！
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実！
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実！
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-18-18 |
| 最寄駅 | 阪急神戸線「武庫之荘」駅から徒歩6分 |
| 応募資格 | ＜下記何れかをお持ちの方＞ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 ブランクがある方も大歓迎！久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります！ 勤務曜日・時間帯などについても、まずはお気軽にお問い合わせください！ |
| 給与 | 日給23,760円～ ≪資格別≫ （初任者研修、実務者研修）日給23,760円～24,640円 （介護福祉士）日給25,200円～ |
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