尼崎市の求人(293件)
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- エリア
- 尼崎市
尼崎医療生活協同組合/萌クリニック(看)
介護求人番号:s-13400
- シニア活躍中
- ブランク歓迎
- 住宅手当
- 扶養手当
- 日勤のみ
- 託児所あり
- 賞与あり
- 退職金制度
住み慣れたまちで、いつまでも住み続けられるように…
萌クリニックでは、病気や障害のために病院まで通院できなくなった方のお宅に往診(訪問診療)をしています。私たちの医療は、病気の診断や治療だけではなく、その人の生きてきた人生や戦ってきた病の歴史や物語を大切にし、その人の人生を、その人自身の希望にそって精一杯応援することだと思っています。
患者様や介護者様を中心にして、医師・看護師・ケアマネージャーなどのスタッフがチームになって応援する在宅医療・高齢者支援のネットワークをまちのすみずみに――萌クリニックは地域の皆さんの在宅での療養をお手伝いしようと“地域まるごと健康づくり”を合言葉に在宅医療をすすめていきます。
・昇給&賞与あり!
・退職金制度あり。長く働くモチベーションアップ!!
・ブランクありの方も再チャレンジを応援!
・日勤のみ!
・シニア活躍中!
・託児所あり!小さなお子様のいる方も安心!!

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1 |
最寄駅 | JR神戸線「立花」駅徒歩17分 |
応募資格 | 正看護師の有資格者 臨床経験必須 ブランクある方も歓迎 |
給与 | 月給206,700円~ 【別途下記手当有】 住宅手当:8,600円~ 扶養手当:10,300円~ |
株式会社シニアスタイル/シニアスタイル東園田(機)
介護求人番号:s-13300
- 日勤のみ
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
サービス付き高齢者向け住宅の求人です。シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。それらを実現するために、職員体制は、利用者2:職員1と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3~4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。利用者・家族がほんとうにシニアスタイルのサービスを受けてよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。
・退職金制度あり。長く働くモチベーションアップ!!
・残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実!!
・資格取得支援制度や社内研修制度も充実でスキルアップ可能!
・賞与年2回(業績次第でさらに臨時賞与あり)
・入社3か月後に有給13日付与
・施設長/主任ケアマネ/リーダー/運営など、様々なキャリア選択が可能!
・研修補助金(年5万円)あり!
・有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞(連続受賞)

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県尼崎市東園田町4-137-1 |
最寄駅 | 阪急神戸線『園田駅』徒歩7分 |
応募資格 | 理学療法士の有資格者または作業療法士の有資格者 |
給与 | 月給330,000円~ ※想定年収4,500,000円~ |
社会福祉法人地域共生スペースぷりぱ/地域共生スペースぷりぱ(介)
介護求人番号:s-13299
- マイカー通勤OK
- 夜勤専従
- 無資格OK
- 資格取得支援制度
兵庫県尼崎市に拠点を置く福祉法人です。2012年に設立され、障がいを持つ方々とその家族を支援するための生活支援事業を行っています。ぷりぱの理念は「ノーマライゼーション」であり、障がいを持つ方々が地域で自立した生活を送れるよう支援しています
障がい者向けグループホームの求人です。特徴は、
・障がい者入居施設でのご勤務の経験者のご応募歓迎!

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県尼崎市武庫之荘11-1-8 |
最寄駅 | JR神戸線「甲子園口」駅徒歩18分 |
応募資格 | 障がい者入居施設でのご勤務経験者歓迎! |
給与 | 日給29,120円 *上記金額は諸手当含む ■皆勤手当あり ※週5日勤務:10,000円 週4日勤務:6,000円 週3日勤務:4,000円 週2日勤務:2,000円 |
社会福祉法人博愛福祉会/ゆとり庵武庫之荘(介)
介護求人番号:s-13258
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 日勤のみ
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
社会福祉法人博愛福祉会は、平成5年に設立された福祉法人で、主に高齢者福祉の分野で地域の皆様を支援する事業を行っています。
小規模多機能施設での求人です。特徴は
・昇給&賞与あり!
・バイク通勤可能。
同法人では下記のような研修制度を設けています
●新規採用時
①新規採用職員オリエンテーション(各事業所)
②新採・中途採用職員研修(4月・10月)
●新任職員
①施設内実務研修(OJT)
②施設外研修(新任職員キャリアアップ研修 等)
●中堅職員
施設外研修(中堅職員キャリアアップ研修、京都府認知症介護実践者研修 等)
●リーダー職員
①施設外研修(チームリーダーキャリアアップ研修、スーパーバイザー養成研修 等)
●そ の 他
①施設内全体研修
②施設内階層別研修
③継続的なOJTの実施

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県尼崎市武庫之荘8-13-1 |
最寄駅 | 阪急神戸本線「武庫之荘」駅から阪神バス「武庫東生涯学習プラザ前」下車 |
応募資格 | 〇初任者研修(旧ヘルパー2級) 〇普通自動車免許(送迎あり) <歓迎資格や経験等> ・実務者研修 ・介護福祉士 など 採用予定人数 2人 ブランクOK 経験者歓迎 夕方だけの勤務など働き方や勤務日数など ご遠慮なくお問い合わせください。 |
給与 | 時給 1,145円~1,420円 |
株式会社シニアスタイル/シニアスタイル尼崎(管)
介護求人番号:s-12820
- 日勤のみ
- 残業少な目
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 駅チカ
兵庫県尼崎市の住宅型有料老人ホームの管理職(副施設長)求人です。シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。それらを実現するために、職員体制は、利用者2:職員1と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3~4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。利用者・家族がほんとうにシニアスタイルのサービスを受けてよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。
・サービス提供責任者や生活相談員経験者の方なら管理職経験が無くてもチャレンジできます!!
・もちろん介護職の管理職経験者の方もご応募可能です!!
・残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実!!
・資格取得支援制度や社内研修制度も充実でスキルアップ可能!
・賞与年2回(業績次第でさらに臨時賞与あり)
・入社3か月後に有給13日付与
・研修補助金(年5万円)あり!
・有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞(連続受賞)

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県尼崎市道意町5-4 |
最寄駅 | 阪神本線「尼崎センタープール前駅」徒歩3分 |
応募資格 | ■グループホーム、デイサービス等での管理経験、施設長の経験のある方 ■コミニュケーション力があり、人に対してやさしく、気配りができる方 ■利用者視点を最優先に、現場視点とのバランスで判断できる方 下記いずれかに当てはまる方 ・経験や根拠に裏打ちされた介護事業への想いが強くある方 ・介護・医療に関する知識、経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■介護経験は無いが、介護への思いがあり、一生の仕事にしたい、という意欲のある方 ■介護事業に対する想い、現場経験、マネジメントスキル(経験)をお持ちの方 【求める人物像】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・介護施設の施設長経験があり、「自分自身でよりよい施設づくりをしたい。」という思いのある方 ・家族も含めて介護経験があり、介護に対する強い思いをお持ちの方 ・職員のマネジメントを利用者主体の考え方で実現できる方 ・目標達成ではなく、上手にモチベーションをあげて自主的な組織(20名以上の組織で)作りできる方 |
給与 | 月給416,666円~ <年俸制> 年収5,000,000円~ ※副施設長候補としては年収500万円保証。 ※前職のご経験を考慮して決定。 ※その後、昇格して施設長としてご活躍いただける際は600万~680万円程度を予定。 ※モデル年収 44歳 副施設長で530万円、施設長で600万円、エリア長で800万円 |
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