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- 事務所形態
- 訪問介護
有限会社ヘルパーハウス茨木／ヘルパーハウス茨木駅前(介)
介護求人番号：s-12865
- 日勤のみ
- 退職金制度
大阪府茨木市の訪問介護事業所での介護職(正社員)の求人です。
・昇給有り。頑張りに応える法人です！！
・退職金制度あり。長く働くモチベーションアップ！
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府茨木市東奈良1-5-9 |
| 最寄駅 | 阪急京都本線「南茨木」駅から徒歩11分 |
| 応募資格 | 初任者以上をお持ちの方 実務未経験の方歓迎！ ブランクありの方も歓迎！ |
| 給与 | 月給175,000～280,000円 |
えびす株式会社／えびす訪問介護サービス(介)
介護求人番号：s-12850
- ブランク歓迎
- 賞与あり
大阪府茨木市の訪問介護事業所での介護職(パート)の求人です。
・昇給、賞与あり。頑張りに応える職場です！！
・バックアップ体制充実！手厚い同行訪問等で慣れていただくことができます。
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積二丁目1番10号 ラビアンヌレポー103 |
| 最寄駅 | JR京都線「茨木」駅から徒歩8分 |
| 応募資格 | 実務者以上の有資格者の方 |
| 給与 | 時給1,430円?1,960円 ・身体介護1,760円以上 ・生活援助1,430円以上） 土日祝出勤手当 200円/時間 移動手当 100円～200円/件 |
えびす株式会社／えびす訪問介護サービス(介)
介護求人番号：s-12849
- ブランク歓迎
- 賞与あり
大阪府茨木市の訪問介護事業所での介護職（正社員）の求人です。
・昇給、賞与あり。頑張りに応える職場です！！
・バックアップ体制充実！手厚い同行訪問等で慣れていただくことができます。
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積二丁目1番10号 ラビアンヌレポー103 |
| 最寄駅 | JR京都線「茨木」駅から徒歩8分 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 訪問介護の実務経験2年以上 |
| 給与 | 月給185,000円～ 【下記手当含む】 ・処遇改善手当 15,000円 資格手当 介護福祉士手当あり |
株式会社ユニケア／ユニケア訪問看護ステーション都島(そ)
介護求人番号：s-12827
- 土日休み
- 祝日休み
大阪市都島区での訪問リハビリのお仕事で、リハビリ職（正社員）の求人です。
・年間休日125日！プライベートも充実！
・土日休み！プライベートの予定が立てやすい！
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区都島本通1‐7‐19 都島楠風ビル5階 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ谷町線「都島」駅から徒歩1分 |
| 応募資格 | 理学療法士の資格をお持ちの方 訪問リハビリ未経験の方歓迎！ ブランクありの方も歓迎！ |
| 給与 | 月給 280,000 円 ※入社半年間は契約社員 契約社員中月給270000 （半年後、正社員登用制度あり） |
株式会社セーフセクション／障がい特化型訪問介護事業所musubi放出(管)
介護求人番号：s-12819
- 日勤のみ
- 退職金制度
大阪市鶴見区の障がい者向け訪問介護事業所の管理職(正社員)求人です。
・スキルアップしたい！！
・もっと上を目指したい！！
をいう前向き思考、上昇志向の方に是非応募いただきたい求人です！
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪市城東区放出西2-19-25-203 |
| 最寄駅 | JR学研都市線「放出」駅から徒歩13分 |
| 応募資格 | 管理者としてマネジメントや事業運営を行ってみたいという方を募集しています。 スタッフや関係各所との関係づくりをするサ責または相談員などのご経験があれば活躍できる環境です。 障がい分野での経験や、数字管理のご経験が無くてもOKです！ 教育やマネジメントのご経験、書類作成のご経験がある方を歓迎しております。 【入社当初の業務】 ・管理者、サ責、生活支援員の業務の理解 ※マニュアルにて理解を深めていただきます ・訪問介護員として、お部屋の掃除、簡単な調理、入浴介助などの身体的な介助 【案件獲得のための営業活動】 ※マネジャーからのフォローアップがあります。 ・相談支援事業所やケアマネジャーの事業所への訪問と新規案件の獲得 ・既存顧客のフォロー（関係性構築による紹介数の拡大） ・事業所の認知を広げるための広報活動 【サ責のサポート業務】（営業業務と並行） ・新規利用者様の受入調整 ・書類作成などの事務作業のサポート （契約書や訪問介護計画書など） ・利用者様の状況報告 （モニタリング結果を相談支援員やケアマネに報告） 【管理者業務】 ・日報チェック ・ご家族との対応 ・計画書/報告書など書類の管理 ・生活支援員の研修の実施や管理 ・事業所の予算管理（売上、コスト等） ・業務オペレーションの改善・生活支援員のマネジメント ・月報作成による前月の業務締め |
| 給与 | 月給330,000円～420,000円 【下記手当含む】 固定残業手当：59,070円～（30時間分。超過分は別途支給） 処遇改善手当：40,000円～ 処遇改善支援補助手当：7,500円 資格手当：5,000円 管理者手当：25,000円 ※前職での給与や経験等を考慮の上給与を決定します。 ※月平均の残業時間：5～10時間 ◎モデル年収例 年収5,820,960円（月給420,000円＋ケアマイスター手当15,000円＋賞与） ※年1回行われるケアマイスター制度のゴールド試験に合格した場合 |
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